华润啤酒2019年上半年雇员减少5千人,安置补偿费

时间:2019/8/17 14:12:21好酒头条

8月16日,对于啤酒行业来说,是一个值得纪念的日子,由于啤酒龙头企业的业绩超出预期,股价纷纷大涨。

日前,华润啤酒(00291.HK)发布了截至2019年6月30日止六个月之中期业绩,实现未经审核总额营业额约为188.25亿元,与去年同期175.65亿元相比,同比上升7.2%;本公司股东应占综合溢利约为18.71亿元,相较于2018年上半年15.08亿元,增幅在24%以上。

对此,华润啤酒方面表示,受益于品牌重塑战略,产品结构进一步提升,以及收购喜力所带来的贡献,中高档啤酒销量较去年同期增长7.0%,使整体平均销售价格较去年同期上升4.5%。

“对喜力的整合目前五六七三个月进展非常顺利,超出了预期?!被笃【剖紫葱泄俸钚⒑T?019年上半年业绩说明会上称。

无独有偶!

8月15日晚间,青岛啤酒(600600.SH)发布了2018年半年度报告,实现营业收入约为165.51亿元,和去年同期151.54亿元相比,增幅在9%左右;归属于上市公司股东的净利润约为16.31亿元,相较于2018年上半年13.02亿元,增幅在25%以上;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润接近14.45亿元,和2018年上半年11.06亿元相比,增幅在30%以上。

对此,青岛啤酒方面表示,报告期内,公司积极拓展国内外市场,通过品牌及品种结构优化提升等举措,实现了销量、销售收入、净利润持续增长,品牌价值持续攀升的良好发展态势。

实际上,2019 年上半年,啤酒市场也实现了平稳发展,消费结构不断升级,行业产能及产品结构进一步优化,上半年实现啤酒产量 1948.8 万千升(数据来源:国家统计局规模以上啤酒企业产量),同比微增0.8%。

数据显示,2019年上半年,青岛啤酒的啤酒销量为473万千升,同比增长3.6%,其中主品牌青岛啤酒共实现销量236万千升,同比增长6.3%。

同期,华润啤酒的整体啤酒销量较去年同期上升2.6%至约为637.5万千升,表现较行业水平为好。

受益于品牌重塑战略,产品结构进一步提升,加上收购喜力后的贡献,中高档啤酒销量较去年同期增长7%,使整体平均销售价格较去年同期上升4.5%,而销售成本则因部份原材料成本上涨及产品结构进一步提升而增加。

综合以上因素,2019年上半年,华润啤酒整体的毛利较去年同期上升12.7%至人民币71.25亿元。

华润啤酒方面表示,公司持续丰富产品组合,于2019年4月推出中高端产品马尔斯绿啤酒(MARRSGREEN),配合去年推出高档的「匠心营造」和中档以上的「勇闯天涯superX」新产品,进一步支持中高档啤酒销量增长及提升品牌形象。

中金公司在研报中指出,高端啤酒开始主导啤酒行业量价成长。预计未来高端啤酒市场将长期稳定增长,呈现10元~25元之间主导的多价格带竞争格局,本土品牌短期内在10元~12元左右竞争力更强,并随着通货膨胀和成本提升而缓慢提升零售价格。未来5-10年决定啤酒公司投资价值的核心,是其高端市场的成长速度和营收占比。

注意到,截止2019年上半年末,华润啤酒聘用的雇员为3.5万人,与2018年末4万人相比,减少5千人。说明华润啤酒在2019年上半年进行了裁员,而据媒体报道,今年上半年,华润啤酒裁员1000人。

对此,侯孝?;赜?,员工人数减少跟业务经营无任何关系,这是华润啤酒重大战略政策转折的一个举措。

侯孝海称,华润啤酒发展多年,工厂较多,员工多而且工资低,但国外先进公司的人均效率和销量远远高于企业水平。因此,公司希望打造雪花啤酒公司组织能力和员工能力,所以实施了岗位优化。

为了持续推行产能优化及组织再造,2019年上半年,华润啤酒相关的员工补偿及安置费用约为3.48亿元,相较于去年同期0.81亿元,增幅在330%左右。

对此,侯孝海指出,公司的裁员计划将于今年年底前结束,过去人员优化已经完成90%,公司业务、品牌竞争是人的竞争,希望员工有更高的技能、干更多事情、拿更高薪水,希望员工可以更加年轻化,提高专业能力,对标世界国际品牌。(来源:凤凰网)

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